我内心的真实想法是干得漂亮。但是鉴于人生百态,大家都有不同的看法,所以还是说一下几种可能性吧。
一、干得漂亮
很多人应该都和我一个想法吧,自己想干又没有干的事情,终于有人干了,自己在内心肯定是一顿放炮,大声的喊一声干得漂亮。
并且会默默的佩服举报的这个人实在是太有刚了,能去做别人做不了的事。
二、人之常情
除了内心的叫好以外,更多的时候也是感觉理解。有很多领导真的是让人无力吐槽,而且一个领导会给下面的人很大的影响,很多新人初入职场碰到不好的领导,导致整个人的自信都丧失掉了,领导对于下属的影响真的非常大。
也许去举报的这个人,被领导的恶意折腾,折磨得不像样子,这种情况下,只是简单的举报已经很轻了。
去举报也是想让老板知道前领导是一个什么样的人。让他不要再去祸害别人了。也算是为民除害了。
三、多此一举
当然更多的人,更多成熟理智的人,都会认为这样的做法是多此一举的,是很冲动,也很幼稚的。
毕竟已经离职了,恶人自有恶人收,前领导如何,和你已经没有什么关系了,他不好你远离他就好了,没有必要再去告状。
况且你并不知道老板和前领导是什么关系,他们直接有没有什么君子协议,就这样冒昧的去举报,可能会对你以后的职场之路有影响,毕竟职场圈子并不大。