说到在私企工作，这让我想起了前段时间在私企工作的不好经历。
开始的时候我以为，我之前是在国企上班，可能刚回来有些不适应私企的工作，面试的时候，老板明确的跟我说工作时间是早八晚五，由于我每天晚上还有复习公务员的课程，每天晚上五点半开始上课，所以这个工作时间是我选择这份工作的原因之一。
可是，在我开始上班了之后，我发现并不是这样的。我每天晚上五点准时下班，老板对我的意见就很大，每天早上开会的时候总是有的没的的在说有的人，一到点就下班。我心想，我把白天该干的工作都干完了，有什么理由不回家呢？又不给我加班费。
当时工作的那个私企，是家族性的企业，老板的爸妈媳妇几乎都在公司，什么都不懂不说，每天还指手画脚的。有一次，我们在工地给人家换循环泵，明明就是应该安装在原有的位置，老板的爸爸非得指挥工人安装到别处。最后可想而知，安装错误还需要重新安装。
甲方知道这件事情的时候，也表示很无奈。后来还有一次让我很寒心的一件事。就是老板的妈妈，一天，我们公司的出纳没有来，老板的妈妈让我帮忙跟着律师去法院取退费，我也没多想就和律师去了。
由于法院办理退费的时候都不是现金交易的，都是给开支票，然后到指定的银行，拿当时办理退费的人员的身份证本人去取钱。我看了一眼支票一万多块钱，我想当时正好有公司的车，就想让司机把我送到银行，我取完钱之后再回公司。
于是，我就给老板的妈妈打了一个电话，说明了这件事情与我的想法。可是老板的妈妈非说有急事让我赶紧回公司，还怕我不回去，还给司机打了个电话让我赶紧回公司，当时的我真的天真的以为她有什么急事。
可是，一到公司，我去找她，她只是说要看一下刚才法院给开的支票，我对她说，那个钱必须的是我本人，带着身份证去银行取。她轻描淡写的问了一句，“那你知道那个银行在哪吗？”我说：“知道啊”然后她说：“那你现在去把钱取回来吧。”
我又顶着将近四十度的高温去银行把钱给取回来的。后来事后我想，她根本就是不信任我。让我回去也就是为了要看一下那个支票上面的钱，是不是我所说的数据。如果你真的不相信一个人，大可以不去用他，这件事情之后，让我觉得我以后不想再在为这家公司工作了。
让我深深的觉得在这样一个苛刻又死板的公司，对我以后也没有什么发展，而且每天在那里上班也会很压抑，心情也不好。
刚毕业的时候，在一家私企做外贸。
当时刚从学校出来，白纸一张，啥都不懂。
老板是属于恩威并用，人还是很不错，但是在管理上，比较狼性。
上班时间长：上班时间从早上9:00到晚上9:00，中午自己带饭或点外卖，晚餐在公司楼下一个还不错的商务餐厅，吃完老板统一月结；下班时间以及周末手机要24小时在线，客户有问题，或生产有需要沟通确认的，需要及时回复；
公司氛围压抑：每周六上午是例会，很少见老板轻松笑过，永远都是一副严肃的脸。周六的例会逐渐变成老板一人发声的批判大会；本来可以周末了心情轻松，一想到还有开会这一关，整颗心就紧成一团；
工服制度：所有员工统一服装，平时自己基本不需要买衣服，感觉每天都穿着同一套衣服；公司是清一色黑压压的，寂然无声；
虽然公司制度刻度，氛围压抑，但是在这种小私企的成长也会比较快。只要你有能力，老板很容易注意到你。
自律者方得自由。想要摆脱这种死板苛刻的制度，首先应该严格要求自己，超出老板期望地完成工作任务；如果实在不适应，换一个让自己更舒服一点的环境，也可能会更好地发挥自己的特长。
现在一般私企的话，相对来说规矩比较多，真的是让人觉得很郁闷无语呢。
我们公司就很有这种味道，比如我们是每天9:00上班，下午是6:30下班，但是实际上，我们每天下班之后还要进行打扫卫生，所以基本上弄弄也就是将近7点了，再加上回家也要一段的距离，那么到家最快也哦要7:30了，这样的上下班有幸福感才怪呢。
除了上下班的时间，还有一些很奇葩的规定也是让人很头疼呢，比如说最近领导人忽然要求技术立企（技术主要应用在店面里面），然后就下了一道命令：办公室人员全员去学技术了，不论你是什么岗位，而且通过率要在80%以上，并且列入考核范围，技术不好态度也不好者直接开除。
好吧，谁让咱是拿着别人薪水的呢，不过公司平时各种假期也让人兴奋不起来，作为单休的公司放假比别人少一天我能理解，可是去年的十一小长假就只放假了三天，然后办公室里的人都去上班了，想想就觉得今年的也不用想太多了。
而且最新人事颁布一道规定：即便是正常休息也要在钉钉上写上调休申请，而且不允许平时休息，可能会有人说平时有事不请假？这不是不请假是不敢请，公司全勤500是包含在工资里面的，每个月员工不能休息超过公司规定的天数，超过的话直接扣除全勤500+当天的工资，所以我们大家都是调休。
总是在这种规定颇多的公司上班，内心不够强大的人或许真的是会觉得很压抑，无法忍受的呢。