按中国的法律 虚岁,周岁哪个为大?

Question

我1992 5月15的 我上班三年了，国际惯例计算年龄都用周岁，那咱们中国到底该听谁的啊？一般上班录入档案 好像都是 虚岁吧？
都说未满18岁，是未成年人。那如果这样的话，当年我出去上学按照周岁那我才15、16啊！虚岁才18，国家能让么？而且期间我还打工。能人未成年人打工？具体怎么说？

Answer 1

工作档案一般都是按周岁计算的，不是按虚岁计算，国家规定年满16周岁就可以参加工作了，不满16周岁的如果录用就是使用童工。你出去上学时虽然是十五六岁，但那是上学。你1992年5月15日出生，那么你到今年的5月15日那天是满22周岁。如果你已经工作三年了，那是你19周岁上的班，那是不算未成年人的，是已经成年了。周岁与虚岁按数字说，虚岁比周岁大，但在国家层面说，还是按周岁比较实际。

Answer 2

在中国传统上，虚岁是比周岁的年纪要大，但是从法律的角度而言，都是默认周岁年龄，不考虑虚岁年龄的。
注：每到公历生日的当天便增龄一岁。这种计龄方式是公认的传统，无需法律规定。在中国，出于减少纠纷的考虑，对于犯罪的未成年人，相关法律以推迟一天来计算周龄，这仅是特例而已。
周岁，是国际通用的年龄计算方式。它计算的是出生后已经度过的时间长度（为基数，故也可以计算尾数，如三岁零两个月，七岁半等）。在中国，为了与传统的计龄方式，即计算出生后正在经历的年份次序（为序数），才有了周岁和虚岁这两种名称。

Answer 3

　　一般来说入档案等正式场合应该都是用周岁。
　　上学对年龄没有要求，是未成年人也没关系。打工的话，只要满16岁、做的不是太重体力的劳动，就不算童工。
　　附：周岁的虚岁的区别。周岁是我国法律所承认的年龄计算方法，也是世界通用的，认为人刚出生的时候是零岁，之后每年到了出生日期即涨一岁。虚岁是我国传统上的年龄计算方法，法律上没有使用虚岁的，但民间还有很多人和很多场合在用。传统上，虚岁是认为人刚出生就是一岁，之后每逢春节涨一岁，这就造成了一些年底出生的人刚出生没几天就已经两岁了的问题。现在也有不少地方吸收了周岁的纪年方法，以出生日为两岁之间的分界。

Answer 4

法律规定的都是周岁。16周岁具有劳动能力的就可以工作了，除了有些工作不行。童工是16岁以下的。而且上班和打工不一样，得看签合同没

Answer 5

虚岁大一些，一般大周岁一岁。比如说，我今年刚满18（3月生日，可惜没过）.我也可以说成虚岁19的