关于我国公务员职位类别的规定以下哪个说法不正确

如题所述

参考答案:A.

本题解释:

国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

我国公务员职位类别划分为:

1、专业技术类职位;

2、行政执法类职位

3、综合管理类职位

4、法官、检察官类职位;

5、其他类别职位。

公务员类别:

公务员是和事业人员共同列为体制内的公职人员。在《公务员法》中,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制管理、由国家财政负担工资福利的人员。

公务员履行的是综合管理职能,使用的是行政编制,工资福利经费等由财政全额负担。与之对应,事业人员履行的是公共服务职能,使用的也是事业编制,工资福利经费绝大多数也是由财政全额负担。

目前,在我国,组成公务员群体的,主要是党政机关的公职人员,即政府部门和党委机关人员。最初,公务员仅指政府组成部门的公职人员,党委机关都是参公管理,参照《公务员法》管理

到后来,凡是符合以上三点条件的,都是公务员。因而习惯上,党委机关和人大、政协机关人员,也被直接认定为公务员。

除以上两个主要群体外,公务员还包括人大机关、政协机关、群团机关的公职人员,这算是第三类群体,基本上和上面两类公务员群体是一样的。

第四类群体,是指公检法司的公职人员,即公安局、检察院、法院、司法局。之所以区别开来,是因为这几个部门机构,使用的编制虽然也是行政编制,但却是独立出来的一类,即“政法专项编制”,专门供这几类机构使用,其他机构不得挪用。

这其中,检察院、法院是垂直管理,由省级机构直接管理。公安局是地方部门,但其群体庞大,级别也略高于其他部门,相对比较特殊。而司法局则是地地道道的地方政府部门。

公务员还包括一类群体,就是参公事业单位。按照新的《公务员法》第112条规定,是指按照法律法规规定,承担公共管理职能的事业单位。

这类群体使用的是事业编制,因其承担公共管理职能,因而参照《公务员法》管理,其待遇和管理方式,和公务员是一样的,因而也被列入公务员序列。事业单位改革,参公事业单位的群体会越来越少,主要以行政执法机构为主。

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第1个回答  2020-11-10
第2个回答  2016-01-07
麻烦发一下你的选项
第3个回答  2016-01-01
选项在哪里呢,没有选项怎么答?
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