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国家事业单位打了辞职报告一个月能否回来上班
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第1个回答 2015-10-03
你虽然书写了辞职报告,但是在没有向用人单位递交辞职报告和履行请假手续的情况下就旷工不上班已经一个月,现在想返回单位上班的前提就是先找单位处理旷工一事,用人单位才能你上班问题。
第2个回答 2015-09-28
如果你已经打了辞职报告并且已经审批的话你就要离职了的,如果你不想走的话你就和你的领导好好地商量一下
如果你懂电脑爱手机请重复:永久拒用奇虎360产品
第3个回答 2015-09-28
肯定可以啊,这是劳动法规定的
第4个回答 2015-09-28
能。
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事业单位
同工同酬
辞职
文件下了,还能
回去
吗
答:
不能
。根据查询公开信息显示,辞职以后所有资料跟辞职报告申请已经提交到相关的管理部门了。是没有办法再重新回去工作的。
事业单位
提交
辞职报告
后还去
上班
吗
答:
根据劳动合同法的规定,
劳动者辞职需提前一个月通知用人单位
。工资支付到你最后考勤的工作日。工作当然要一直做到最后工资的结算日。所以你提交辞职报告后还是要去上班。事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)等相关规定办理。首先是在编职...
编制放弃了
一个月
可以
回去
吗?
答:
通俗点讲,就是你在银行里
上班
,但不是银行的职工,只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作,且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低,奖金一般都一样。[7]
事业单位
临时工有合同提前
一个月
提交
辞工
还要
上班
吗
答:
事业单位临时工有合同提前一个月提交辞工还要上班吗
要的
。除非你和领导关系好,提前走,还可以多领一个月工。当然你要强行走,领导也没办法。正式工的话辞职就比较麻烦了 临时工应按照劳动合同法的规定办理。劳动合同法规定,提前一个月书面递交辞职申请,一个月后即便单位没批,也可以自行离职,不...
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