谈谈你对把合适的人放到合适的岗位上是如何理解的

谈谈你对把合适的人放到合适的岗位上是如何理解的

举报该问题

第1个回答 2016-07-27

人人有才
人无全才
人尽其才

相似回答

把人放在合适的岗位上,会缩短工作时间,加快工作效率,你怎么看?答：合适的人在一个好的岗位效率提高了，他的工作效率提升，你的工作也得到提升。因此，为他一份中等水平难度系数的工作中，做的好，对企业有益，做得不太好，对企业也不会导致很大损害那类工作中重点在于，你能顺带借此次机遇，把他们的能力区别出去，他归属于哪一个水准？如果他做的好，你需要给奖赏...

如何把合适的人放到合适的岗位上答：一方面要对列入考察对象的干部进行全面、客观、公正的考核、考察，并作出定性和定量的分析对比，为领导决策提供科学的依据；另一方面要对岗位的现状和需求充分把握，真正能排出岗位的实际需求？只有对各个方面的情况都掌握得比较透彻，才能做到好中选优、优中选准，把合适的人放到合适的岗位上，使合适的岗位...

管理如何选人用人答：放在企业里,就是只有苦劳,没有功劳,这样的人也不适合作为管理者或后备干部。 05 岗位选人还有些管理者认为应该根据岗位选人,就像招聘一样,我要列出岗位需要的技能和各种条件,根据岗位需要去选择适合的人才。这是比较符合实际的选择人才的方法,比如管理人才或后备干部,可能需要综合素质,那就选择综合素质比较高的人...

保险公司员工如何对自身与岗位的人岗匹配度的分析评价答：一个人的资质禀赋、性格气质,从一个角度看是缺点,从另一个角度看可能是长处。用好人,关键在于如何用辩证的眼光看待、评价人的优劣。要根据岗位需要和个人专长,把合适的人放到合适的位置上,实现用人所长、用人所愿、专才专用、偏才偏用、大才大用、小才小用,实现人尽其才,才尽其用。同时,不忽视其气质和兴趣,...

大家正在搜

合适的人放到合适的岗位把适合的人放在适合的岗位成语合适的人选到合适的岗位将合适的人安排在合适的岗位比喻把人放在合适的岗位上合适的人放在适合的位置把人才放到合适的岗位把人员放在合适岗位上适合人到适合岗位

如何把合适的人放到合适的岗位上

怎样把合适的人放到合适的岗位

如何把合适的人放在合适的位置并变优秀

把合适的人安排到合适的地方的成语是什么?

用个成语形容：“把合适的人才放到合适的岗位”或者“让具有不同...

用人就是要把合适的人放到合适的位置上去 a 是 b 否

“把合适的人放到合适的岗位上”容易吗？

是金子总会发光的我只负责把合适的人放在合适的岗位上怎么回复...