非全日制用工时间规定

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：非全日制用工的法规如下：
1. 可以签订口头协议，但无需规定试用期。
2. 工资按小时支付，报酬结算周期最长不超过十五日。
3. 每日工作不超过四小时，每周累计不超过二十四小时。
4. 用人单位和劳动者均可随时终止用工，无需支付补偿。
非全日制用工的合同可以口头达成。劳动者可以与一个或多个用人单位签订劳动合同，但新合同不得影响先前的合同履行。非全日制用工合同双方不得设定试用期。任何一方均可随时通知终止合同，用人单位无需支付经济补偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条，非全日制用工是指以小时计酬，劳动者在同一单位平均每日工作时间不超过四小时，每周累计不超过二十四小时的用工形式。