老板拖欠工资,我们该怎么办

去年12月初入职,公司是新成立的公司,我昨天查了公司注册过。当时公司就招了5个人,然后老板打印了合同,让我们签了合同,但是因为公司主要业务在外地,老板的生意也在外地,因为当地没有技术人才,所以可能老板注册了个公司来这边招人,也有可能以后在这边发展IT公司。老板经常去外地,不在这边,所以合同一直没签。今年我们再三询问,老板把合同签了,但是第二天就收上去了,说是合同有点问题,要修改。一直没给我们,我和一个同事拍了照片。合同上写的每个月15号发工资,老板每个月都拖工资,我们再三要,才付给我们工资。今年年1月老板把公司4个员工(除我)带到外地去办公,基本不回来。我一个人在公司,在公司写字楼自己办公。然后完成了任务远程发给老板。有工作日报为证。公司经常电费,水费,物业费上门来催,我给老板打电话他说转给我让我去交,前几个月都还转给我。直到4月份,公司断网欠人家物业网费,欠人家物业电费,因为公司断网我没办法办公,老板说给我转账也一直没有转账。我给老板发了短信没办法只能在家办公。今天4月28日,老板3月份工资还拖欠着,说的上社保也一直没有上。我现在在家里办公,老板对我不管不问的。昨天打电话老板说不行你也来外地吧,我就要求老板支付了上个月的工资再去外地,不然去了外地他不负责工资还把我拖在外地不让我回来(以前离职同事就是这样子,最后也是拖着人家工资)。我现在非常矛盾,公司办公室钥匙还在我这,办公室没网没办法办公,老板社保不给我们上,工资每个月能拖就拖,我已经不想在公司工作,但是又想要回我劳动所得,我该怎么办?像老板这种拖欠工资的情况我是不是可以自动申请离职?

老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。

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第1个回答  2014-04-29
建议以公司违反劳动合同法未上社保、拖欠工资等为由要求解除劳动合同,并依法要求支付补偿金。
第2个回答  2019-05-28
组织大家一起进老板办公室施加压力,威胁性的。
第3个回答  2020-10-09

老板拖欠工资怎么办?可以到劳动局去投诉

第4个回答  2019-05-09

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