孙先生，你好！我在一五星酒店上班，还在试用期，明天领导找我谈话，不知道谈些什么内容？该怎么应对？

Question

如题所述

Answer 1

你好，谢谢你的信任。你提问的时间在夜里，太晚了，我已经睡下，今天出差在外刚看到，回答的迟了还请谅解。就您提问的问题，我试着解答如下：
领导第一次找谈话，无非想听听你对单位的看法，对岗位的想法，对待遇的考虑，对单位、科室建设有什么意见建议等等。
此时，回答问题，汇报思想，都要慎重，既要坚持实事求是，又要坚持少说。如果你有些自己的想法，可以适当说说，考虑你毕竟情况不是很熟悉，所以容易把握不准，少说话是最妥当的。也可以表态，向领导表明自己入职的想法和做好工作的态度。如果问你薪酬方面看法，可以委婉提提，但应该把做好下步工作放在首位。
希望我的回答能有所帮助。来自：求助得到的回答

Answer 2

如果你是基层服务员的话。。就随便谈吧 现在酒店都缺人。。不用做特意准备，说你的感受那些就好了。。
如果是领班/主管等基层管理者，可以谈谈对工作的想法，怎么样可以更好，避免说那些人际关系之类的。
如果是经理级的。。那相信你不会来这里问了吧。