今年国考对艰苦边远地区基层职位实行了哪些倾斜政策?

Question

如题所述

Answer 1

按照党的十八届三中全会关于“完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的决定，根据中央关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见和我省有关规定，对艰苦边远地区的职位，视情况可单独或者综合采取适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整年龄条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛，同时，允许从中拿出一定数量的职位面向本地户籍或生源的人员招考。
艰苦边远地区可面向当地事业编制人员和退役士兵招考，与服务基层项目人员共享定向招考计划。其中，当地事业编制人员，为在招考职位所在县（市、区）工作满2年且目前在岗的事业编制人员；当地退役士兵，为2018年1月以来退役的户籍为招考职位所在县（市、区）的退役士兵（户籍取得时间截止到2020年7月，下同）。
当地事业编制人员、当地退役士兵在报考时，请注意按《云南省2020年度考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》）“其他招录条件”栏的说明进行填报。

Answer 2

按照党的十八届三中全会关于“完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的决定，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》规定，对地处艰苦边远地区的县(区)级及以下机构职位，视情况单独或者综合采取了适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整年龄条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛，同时，允许从中拿出一定数量的县(区)级及以下机构职位面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考。

Answer 3

招考政策向艰苦偏远地区倾斜。近年来一些地处艰苦偏远地区的职位，由于工作条件艰苦，难以及时补充人员。为此，今年首次提出对首都生态涵养区等部分艰苦职位采取设置户籍或当地生源资格条件，适当降低报考学历要求，不限工作年限和工作经历，一般性职位不做专业要求等措施。在政策上向艰苦偏远地区倾斜，努力解决艰苦偏远地区招人难、留人难问题

Answer 4

天策教育为你解答：按照党的十八届三中全会关于“完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的决定，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》规定，今年继续对地处艰苦边远地区的县（区）级及以下机构职位，单独或者综合采取了适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整年龄条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛，同时，从中拿出一定数量的县（区）级及以下机构职位面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考。