从神马跳到埃森哲，这个跨度挺大的，你这个朋友挺厉害的嘛！应届本科生毕业两年工资从2000加到3000，应该还算可以吧？另外，我主要是想了解一下这个公司对个人职业能力提升和以后的职业发展有多大帮助？当然，如果一个公司不能给你与你所付出的相一致的工资待遇，走是迟早的嘛！还有就是，“想要马儿不吃草，想要马儿跑得快，哪里找，神马找”这句话是什么意思啊？谢谢！
从神马跳到埃森哲，这个跨度挺大的，你这个朋友挺厉害的嘛！应届本科生毕业两年工资从2000加到3000，应该还算可以吧？另外，我主要是想了解一下这个公司对个人职业能力提升和以后的职业发展有多大帮助？当然，如果一个公司不能给你与你所付出的相一致的工资待遇，走是迟早的嘛！还有就是，“想要马儿不吃草，想要马儿跑得快，哪里找，神马找”这句话是什么意思啊？谢谢！
追答机械专业的应该和设备有关吧，设备部经理离职了，新招了一个设备部经理，一周就离职了。内部是什么样的情况，我不知道不好乱说，你自己掂量了。我们有个姐妹，在精益生产，学机械的，完全去不了一线，被培养成了后勤。这个公司对个人职业能力提升和以后的职业发展有多大帮助这个我说不了，这个也要看个人机遇的。公司目前正在准备上市，这是一把双刃剑，要小心你就是那个拿来撑门面的高学历。
想要马儿不吃草，想要马儿跑得快，哪里找，神马找！这句话就是干活吧，加工资等下辈子吧！
谢谢，你对这个公司挺了解的嘛！