第1个回答 2020-12-02
结婚不仅能体现幸福感，还能享受国家规定的的婚假福利呢。根据我国计划生育规定，男性二十五周岁，女性满二十三周岁即为晚婚。由于我们中国人口较多，一直在实行这计划生育的政策，前两年我国的老龄化也是引起了国家的重视，同时也是开放二代政策，在这之前晚婚假期也是有的，在18年时法律修订后也是发生了一些变动，那么大家关心的晚婚假期是多少天？2020晚婚晚育产假规定，想了解的话，就请大家跟小编一起来看一看吧。
一、晚婚假期是多少天
1、2020年国家对法定婚假有了新规定，在我国符合法定年龄结婚的新人，男性满22周岁，女性满20周岁，可以享受3天的法定婚假期
2、符合晚婚年龄的新人，指男性满25周岁，女性满23周岁即为晚婚年龄，同样的法定假期也是3天，没有额外的假期哦
3、如果男女双方工作地点距离家很远的情况下，可以根据路程远近适当放宽期限，这个只针对那些国营企业，一般的我们都是按照3天的假期来计算的
4、公司在婚假期间，工资正常照发的，通常也是我们说的带薪休假
5、婚假期间包含周末和法定假日，以上这些就是晚婚假期是多少天相关内容介绍
二、2020晚婚晚育产假规定
1、女职工生育可以享受98天的产假，距离产前15就可以休息。
2、如果生产过程出现难产现象，可以增加产假天数为15天。
3、如果生育的是多胞胎，多生1个宝宝，则增加产假天数15天。
4、怀孕期间孕期未满4个月流产了，可享受15天假期。
5、孕期满4个月流产了，则可以享受42天假期。
6、晚育假期是由各个省、区、和直辖市按照当地的计划生育条例来规定的。
三、国家为什么取消晚婚假
1、国家取消晚婚，是因为如今生活压力也是比较大，节奏也是越来越快了
2、在现代的社会中，晚婚晚育已经成为现在城市工作生活人的选择。而且晚婚的标准也是非常低。所以，晚婚晚育不再是小众行为，是很普遍的一种行为。特别是对于那些高学历的青年而言，选择晚婚晚育就是必然的，因此许多人也对晚婚晚育习以为常，晚婚假期是多少天因此国家取消了晚婚假
第2个回答 2018-07-04
1、按《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2、至于晚婚晚育产假，各地的规定不相同，具体天数可以查阅当地《人口与计划生育条例》规定。本回答被网友采纳
第3个回答 2014-04-16
所谓“晚育”，是指女子24周岁后生育第一胎,产假规定2012年中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天。晚婚晚育产假法规都是地方在制定，各地的情况并不一样，各个单位的规定也不一样,一般是120天。晚婚晚育产假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。晚婚晚育产假期间享受婚假同等待遇。
第4个回答 2020-12-02
2018年关于产假的规定：
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
2、难产，增加产假15天。
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。