44问答网
所有问题
流产假15天是带薪的吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-12-24
不带薪。
流产假15天正常情况下是没有带薪的。女职工怀孕不满4个月流产的,休产假15天;怀孕满4个月不满7个月流产的,休产假42天;怀孕7个月以上终止妊娠的,休产假98天,与政策产假一致。用人单位违反以上规定的,由相关部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算处以罚款。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/YKKZGD3Y3WZG3RGGVV.html
相似回答
小产休假的15天
,可以发放工资么
答:
1. 根据相关法律规定,女性职工在流产休假期间有权获得工资支付
。2. 职工在享受15天的流产假时,需要提交医院的流产证明,以确保休假的合法性。3. 同时,职工还需提供计划生育证明,以证明此次流产符合国家计划生育政策。4. 只有符合国家计划生育政策的职工才能享受带薪的15天流产假,包括休息日。5. 如果...
人工
流产假15天是带薪的吗
答:
3. 带薪的流产假通常为15天
,这一政策确保了女性在经历人工流产后的身体恢复期间,经济收入不会受到影响。4. 通过这些法律条文,女性在职场上的权益得到了实质性的保障,从而能够在平等和安全的环境中工作和生活。
流产假15天是带薪的吗
答:
流产假15天是带薪的
。休假要提供流产的医院证明,另外要提供符合计划生育证明,证明是计划内的怀孕,只要符合国家计划生育政策的流产可以带薪休15天,包含休息日在内,如果属于超生则不可以休流产假,根据法律规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假,产假期间工...
流产假15天是带薪的吗
答:
1. 流产假期间是否带薪取决于是否符合国家规定的条件
。2. 申请流产假时,员工需向单位提供医院出具的流产证明。3. 同时,员工还需提供符合国家计划生育政策的证明,以证实流产是在计划之内。4. 只有符合国家计划生育政策规定的流产,员工才能享受带薪的15天流产假。
大家正在搜
流产休了15天生育津贴怎么领
职工流产可以报销生育险吗
15天小产假是全额工资吗
流产假工资怎么算
未婚流产假15天是带薪的吗
流产生育金申请步骤
流产假15天发全信吗
已婚做人流请假不尴尬吧
小产怎么向单位请假体面