配偶爷爷过世有丧假吗

如题所述

配偶的奶奶爷爷去世,因为非本人直系亲属,所以一般情况都没有丧假。

配偶的爷爷去世,因为非本人直系亲属。但在实践中,单位处于人情考虑,配偶的爷爷去世可以适当给予一定的丧假假期,此时直接向用人单位申请、说明请假事由即可。配偶的祖父去世是因为不是直系亲属,所以一般是没有丧假的。但是有些单位从人的角度考虑,会适当批准休假。丧假的直系亲属是指其父母、配偶以及子女。一些省市当前已经扩大到包括公婆和公婆。目前,我国还没有适用于所有用人单位的全国性丧假规定。对于直系亲属死亡时,可以根据情况,酌情给予一到三天丧假。

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
(一)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
(二)职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
(三)在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

希望以上内容能对您有所帮助,如果还有其他问题请咨询专业律师。

【法律依据】:《劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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