劳动仲裁申请书范文

Question

如题所述

Answer 1

一、请求事项：
1. 裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元（月平均工资2600元×2）。
2. 裁决被申请人向申请人支付20XX年6月至20XX年6月加班费共54455.15元，其中：
a. 延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元。
b. 休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。
上述两项合计：XXX元。
二、事实与理由：
申请人于20XX年10月进入被申请人单位工作，担任司机一职。20XX年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时，每周工作5天。然而，实际上，被申请人要求申请人在每周正常工作5天之外，还需在星期六、日随时出车，平均每月星期六、日超过3天（公司出车均有打卡记录）。针对此情况，申请人多次与被申请人领导协商要求支付加班费，但被申请人拒绝支付。
被申请人的行为违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和第46条第1项的规定，申请人于20XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由，提出解除劳动合同关系。由于被申请人拒绝支付申请人的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特此向贵会申请仲裁。请求仲裁委在查明事实的基础上，支持申请人的仲裁请求，依法裁决。