基本医疗保险的费用构成是双方共同承担，由用人单位和职工个人各自缴纳。用人单位需根据其全部职工的缴费工资基数之和，按6%的比例缴纳基本医疗保险费，这是他们应尽的义务。同样，职工也需按个人上一年度的月平均工资计算，比例为2%。具体来说，如果职工的月平均工资低于上一年本市职工月平均工资的60%，则以这个60%为缴费基数；如果超过300%，超出部分不计入缴费基数，无需缴纳这部分费用。对于那些无法确定上一年月平均工资的职工，将使用上一年本市职工月平均工资作为缴费基数。值得注意的是，本规定实施前已经退休的人员，不再需要缴纳基本医疗保险费。
基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。2012年4月17日，卫生部拟将戒烟药物纳入基本医保引发公平性争议。