工会发放的福利需要交个税吗

Question

如题所述

Answer 1

工会发放的福利需要交个税。
1、企业为员工发放的福利费，属于个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，根据规定依法缴纳个人所得税；
2、企业内设福利部门所发生的部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等也需要缴纳税费；
3、企业计提的工会经费的60%会返还给企业，没有成立工会组织的，也要收取“工会筹备金”，企业计提的工会经费要求足额上交；
4、上级工会返还的工会经费，无需缴纳企业所得税，企业专门设立了工会组织，并且单独核算的，则可以将返还的工会经费资金直接转为企业工会组织的收入，工会单独进行核算。
工会的税务管理：
1、工会经费的来源：包括企业拨款、会员缴费以及其他合法收入；
2、工会经费的使用范围：主要用于会员的福利、教育培训、日常运营等；
3、工会经费的财务管理：需遵守国家财务管理规定，进行合理合法的财务操作；
4、工会福利的税务处理：根据国家税法规定，工会发放的某些福利可能需要缴纳个人所得税；
5、工会与税务机关的沟通：工会需定期与税务机关沟通，确保税务申报和缴纳符合法律法规要求。
综上所述，工会发放的福利需要交个税，包括企业为员工发放的福利费和企业内设福利部门所发生的费用。此外，企业计提的工会经费需要足额上交，无需缴纳企业所得税。如果企业专门设立了工会组织并单独核算，上级工会返还的经费可以直接转为企业工会组织的收入。
【法律依据】：
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》
第三条
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。