一、平均工资涨了，社保会多交钱吗？
平均工资的上涨，主要有两个影响：
1、可能影响社保缴费基数上下限
单位帮忙交社保，工资就是缴费基数；自己交社保，可以自行决定交多少。
不管是单位交还是个人交，交社保会有一个区间，有上限和下限之分。一般情况下，社保缴费基数区间，是当地平均工资的 60% - 300%。
资料来源：
《关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》
（国办发〔2019〕13号）
目前，各地的社保缴费基数区间标准不一，但相差不大。
对于在单位交社保的朋友来说，缴费基数很少会低于平均工资。
比如小李，在上海工作，月薪 1 万元，按照 1 万元的基数去缴社保，小李并不会受平均工资的影响。
但对于不少自己交社保的朋友，按照最低基数交，平均工资一旦上涨，缴费基数变高，可能就会多交钱。
我们以深圳个人交社保为例：
个人交职工养老保险：下限是深圳市最低工资，上限是广东省平均工资的 300%。
个人交职工一档医疗保险：下限是深圳市平均工资的 40%，上限是深圳市平均工资的 300%。
我们整理了一个表格，帮助大家直观了解深圳社保缴费上下限的变化：
可以看出，如果在深圳市按照最低基数交医保，一旦平均工资上涨，医保的缴费基数也会变高。而养老保险的缴费基数，则不受平均工资的影响。
2、影响社保缴费金额
自己交社保，只需要交养老保险和医疗保险，不少朋友会按最低基数来交，在深圳从事自由职业的小刘就是其中的一员。
平均工资上涨后，他的社保有什么变化呢？
养老保险缴费金额不变：养老保险不受平均工资的影响。
医保会多交钱：深圳一档医疗保险的缴费基数会上升，个人缴费比例是 8.2%。
经过计算，小刘的社保每月需要多交?32 元?。
下面是详细计算过程，感兴趣的朋友可以了解一下：
平均工资调整前交：
（10646 ×?40%）?×?8.2 % = 349 元
平均工资调整后交：
（11620 ×?40%）?×?8.2 % = 381 元
可以看出，如果以最低基数来交社保，平均工资变化后，会多交钱，但交的钱不多。大家不必担忧，其他城市也是同理。
二、多交钱后，社保待遇会变好？
下面，我们盘点一下社保待遇。
1、平均工资上涨，养老金也会变多吗？
目前退休，我们的养老金是通过下面公式算出来的：
可以看出，退休时，上一年的 “社会平均工资” 越高，领的养老金也会越多。
举个例子，2021 年退休，且符合领取养老金条件，那么将会使用 2020 年的平均工资，来计算养老金的数额。
和 2020 年退休的人相比，每月到手的养老金会变多。
2、助力买房，公积金可以交更多
买房的时候，公积金贷款要比商业贷款便宜 2% 左右，平均工资上涨，公积金每月可以交更多。
以深圳为例，公积金最高可以按 12% 的比例交，2021 年，平均工资上涨，公积金缴费基数上限也随之提高，每月能比去年多交 350 元。
3、抚恤金标准提升
如果我们有交社保，若不幸身故，符合一定条件，家属可以领取一笔抚恤金，一般是 3 - 12 个月的平均工资，平均工资上涨，待遇也随之上涨。
生命无价，无论涨到多高，希望大家永远用不到这笔钱。