全员劳动生产率

Question

如题所述

Answer 1

全员劳动生产率：指根据产品的价值量指标计算的平均每一个从业人员在单位时间内的产品生产量。是考核企业经济活动的重要指标，是企业生产技术水平、经营管理水平、职工技术熟练程度和劳动积极性的综合表现。

计算公式为：全员劳动生产率＝劳动生产总值值／全部从业人员平均人数。

建立健全同劳动力市场基本适应、同国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。

一是提高了职工的主体地位，意味着员工的劳动价值得到认可。国有企业深化内部分配制度改革，结合市场竞争程度和企业经济效益，根据岗位职责和绩效贡献自主确定不同岗位人员工资，有助于增强关键岗位和核心人才的薪酬竞争力，进一步吸引人才、鼓励人才成长。

二是将推动国有企业提升发展质量，重视全要素生产率的配置。控制成本、精益管理，是企业应对市场竞争的制胜法宝。过去那种依靠劳动力扩张、自然资源利用及环境破坏的增长模式，已经难以为继。未来国企将更加重视全要素生产率的配置。

三是多种分配方式共存的局面将更加合理。随着薪酬制度改革的深入，国企的收入分配方式将呈现出多样化趋势，有利于进一步推动企业的市场化经营，使得企业的发展更有活力。

四是将进一步推动国有企业瘦身健体、提质增效。近年来，国有企业通过压缩管理层级、减少法人户数，优化总部部门设置、缩短管理链条等方式，去年累计减少人工成本。