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综合工时制一个月不能超过多少个小时
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推荐答案 2023-12-28
不超过36小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条,实行综合计算工时制的,每月平均工作时间也不得超过法律规定的法定标准工作时间。即每天不超过八小时,每周不超过44小时,每月不超过36小时。
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综合工时制一个月不能超过多少个小时
答:
综合工时制一个月不得超过176个小时
。我国劳动法规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...
综合工时制度一个月
最多
不能超过多少小时
答:
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
。第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
综合
计算
工时
每月
多少小时
答:
法律主观:综合计时的月工作时间,
是每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时
。因为综合计时的月工作时间,其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准的工作时间基本相同。法律客观:《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时...
国家规定
一个月
工作
不
得
超过多少小时
?
答:
国家规定的标准的一个月工时是176小时
。劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国...
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