在职选调生怎么提升学历?

如题所述

在职选调生怎么提升学历?选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。什么是选调生
选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
哪些人可以报考选调生
根据中组部有关政策规定,主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生,要求是党员(预备党员)、一定身份的学生干部、应届毕业生,校级以上奖励,根据中央有关政策,以来,参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可以报考。
高校毕业生比较适合报考选调生
实践证明,并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见,以下人员比较适合:热爱中国共产党,热爱人民,具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质,适应基层艰苦环境,在校期间综合表现优秀,学习成绩良好,群众威信较高的高校毕业生。
报考选调生有无户口和生源地限制
一般来说对双一流重点院校应届毕业生招考不限户籍(须有中华人民共和国国籍),不限生源地;对非双一流重点院校应届毕业生限制户籍或生源地;对参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(如大学生村官等)限制工作地及服务年限。
对研究生实行什么政策
在考录计划上,实行计划单列。在分配上,博士研究生安排到市直部门挂职锻炼;硕士研究生到县市区工作。以河北为例,原则上,选调生必须进入基层锻炼,两年内关系不准调动。市、县街道、城关镇也算基层。
十年寒窗苦读,又考研考博,那是相当不容易了。
那么高学历博士、名校研究生报考选调生到底值不值?
(窃以为说没有优势的基本都是没这个学历的……)
有这种心理想法的考生关注的无疑是关于选调生的待遇问题,那么我们就来说一下高学历博士与名校硕士研究生报考选调生的相关待遇及优势:
一是政治待遇好。名校研究生以及博士生考上选调生后,工作满一年任主任科员(相当于镇长、县部局长待遇),工作满两年可以享受副处待遇(相当于副县长待遇),或者有的地方直接给副处实职(如:副县长、副区长、县长助理、副调研员等)。这个起点就高了很多,对于你的志向和仕途会有很大的帮助。
二是学历优势。对于博士研究生而言,在整个干部队伍里能过拿到博士学位的很少,可谓凤毛麟角。而作为名校研究生来说,报考选调生所占比例较少,也成为选调生队伍中之佼佼者。在岗位安排上占有一定优势。聘期满后视考核结果转为委任制公务员。 行政编, 副处级领导职务。 就算算上博士硕士有7年。 七年让本科副科升到副处,难度也是非常大。
三是晋升优势。很多地方在公开选拔干部方面对研究生,尤其是名校的研究生都放宽要求,基本上不怎么限制专业和工作年限,985高校的博士那更是一片光明,在公开选拔干部方面会占很多优势。
综上所述,作为名校毕业的硕士研究生以及高学历的博士生而言,报考选调生无疑是一不错的选择,堪比报考公务员略胜一筹。

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