解除、终止劳动合同的区别在是什么

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：
1. 效力差异：劳动合同的解除能够使合同关系溯及既往地消灭，而劳动合同的终止只是使合同关系向将来消灭。
2. 适用条件差异：合同终止的适用范围比合同解除的适用范围更广。
3. 适用范围差异：劳动合同终止仅适用于继续性合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。