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按行政领导者作用于行动人员的方式,可把领导方式分为四类:强制式、说服式、()、示范式。
A. 民主式
B. 专制式
C. 放任式
D. 激励式
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推荐答案 2023-10-17
【答案】:D
按行政领导者作用于行动人员的方式,可把领导方式分为四类:强制式、说服式、激励式、示范式。说服式是通过劝告、诱导、启发、建议等实施行政领导的方式;强制式是指行政领导者发出行政指令来约束或引导行政人员的言行;激励式是行政领导者使用物质或精神的手段激发下属的工作积极性,以达到决策目标的推进型领导方式;示范式是行政领导者通过自身的领导形象或身体力行,直接影响组织成员的一种领导方式。故本题选D。
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在抗洪救灾斗争中,许多
行政领导者
总是出现在最危险的地方,这属于
()
式...
答:
根据
行政领导者作用于
人
的方式
角度划分
为强制式
、说服式、激励式、
示范式
。(1
)强制式
。行政领导者发出行政指令来约束或引导行政
人员的
言行。(2
)说服式
。行政领导经常使用
说服式的领导方式,
包括劝告、诱导、启发、劝谕、商量、建议等易于领导者和群众双向沟通的方式。(3)激励式。这是一种最能提高领...
行政
指令属于下述哪一种
领导方式
答:
二、
按行政领导者作用于行动人员的方式,可把领导方式分为四类:强制式
、
说服式
、 激励式 、
示范式
。行政指令应当属于强制式的领导方式。
金无足赤人无完人体现在
人员
甄选的原则上是什么
答:
用人所长原则。金无足赤,人无完人这句话主要体现在人员甄选上要遵循用人所长原则,
按行政领导者作用于行动人员的方式,可把领导方式分为强制式
、
说服式
、激励式、
示范式四类
。金无足赤是一个汉语成语,比喻人不能十全十美,金无赤足,人无完人也是这个道理。
行政领导的方式
有哪些
答:
按照行政领导者的领导作风不同划分为专断式、民主式和放任式;根据行政领导工作重心的不同划分重人式、重事式和人事并重式;根据
行政领导者作用于
下属
的方式
角度划分
强制式
、
说服式
、激励式、
示范式
;根据行政领导者对权力的控制程度
,可分为
集权式、分权式、均权式。行政
领导方式
指行政领导在其活动过程中...
大家正在搜
行政领导者可以分为
常见的行政领导者产生方式
行政领导者的职责
行政领导者的素质
行政领导者应该具备的能力
行政领导者素质的特点
行政领导者的首要职责是
行政领导者素质的构成主要有
领导与领导者的区别