大学勤工助学工资怎么计算的啊?

如题所述

1. 学生勤工助学劳酬计算公式为:工作劳酬=基本工作劳酬+岗位补贴+奖金+加班劳酬。

2. 基本工作劳酬标准为300元/月•人;岗位补贴、奖金(工作考核优秀)由用岗单位根据岗位性质、工作难度和履职表现等情况分别按100-150元/月的标准进行发放。

3. 加班劳酬是学生每月工作时间超过30小时基本工作量的劳酬,标准为12元/小时,由用岗单位据实发放。

1、 申请参加勤工助学的学生需满足申请条件,除个别岗位因技术需要等特殊要求外,用岗单位原则上须录用家庭经济困难学生。

2. 原则上同一单位学生干部不能兼任本单位勤工助学岗位。本学年需吸纳部分2020级家庭经济困难学生。

3. 用岗单位结合岗位职责和工作现实表现,对本单位参加勤工助学学生当月表现进行考核,并做出优秀、合格或不合格的考核意见上报学生处,优秀比例不超过20%,四舍五入后不足一人的可按1人上报。请各用岗单位于每月20日前完成当月学生工作考核和劳酬核算、25日前完成劳酬发放,切实做好和加强勤工助学学生的管理、考核和系统维护工作。

4. 各用岗单位应主动关心在岗学生思想、学业、身体情况,如有身心状况不佳,学业状况不理想、拖欠学分较多,履行岗位职责不力等,做好关心、帮扶、疏导、沟通工作,根据实际情况商榷是否离岗。

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