副主任将明确分工给自己的工作推给我，我该如何委婉拒绝？

Question

如题所述

Answer 1

越能干的活越多责任越大，慢慢的不是你的工作也给你负责，因为你能干。职责不清也是常有的事，这时候只要你做了一次，那么不好意思这个事以后就归你负责了。但是拒绝要讲方式方法。

1、变身“吐槽狂魔”，渲染自己的“忙碌”气氛。

体制内的很多工作并非泾渭分明，也并不是离了谁就不行。大家只要稍微用用心，基本上很多活都能胜任。但好说话、热心肠是职场大忌，别人不会觉得你善良，只会觉得你好欺负。所以当遇到别人需要你“帮助”的时候，就一定要懂得拒绝。最简单的方法就是直接告诉对方自己手头工作比较多，很繁杂，领导又催得紧，所以无暇顾及他人，甚至还想找别人帮忙搭把手。

2、只答应有时间会帮忙。

职场之上，很多时候，碍于同事的情面和日常工作的开展，即使心里万般不愿，但也很难说“不”。但如果要全盘接下，不仅工作会变成自己的，将来出了什么问题，也要自己负责，基本上是出力不讨好。所以，这个时候在回应同事的请求时，就要讲究语言的艺术。可以承诺在有时间、不忙碌的时候尽量帮同事完成自己力所能及的那部分工作。这样的说话既可以应对同事的“咄咄逼人”，也为自己留下斡旋空间。

3、接下后不催不做。

如果情况实在特殊，不由得自己选择，那就直接接下，然后再想办法应对。对于这种没有劳动报酬却还承担一定风险的工作，拖着不做是最好的选择。如果同事或领导来催你，你就做一点，好交差。如果领导催得急，你要异常镇定，万不可因领导的“着急”而乱了章法。你要向领导和同事表示，自己很努力在做，但是手头工作也很多，只能抽空做。不管对方的态度和举止有多恶劣，自己都必须控制好情绪。

Answer 2

说自己忙。因为这些工作并不是你的，所以你应该告诉副主任自己很忙，无法再接更多的工作了。

Answer 3

你可以说自己的工作已经让自己的压力很大了，没有很多的时间去做别的工作。

Answer 4

应该要跟这个人说，自己现在能力还有些不足，没有办法做这样的工作，可以委婉拒绝。

Answer 5

可以告诉对方，自己也有很多的工作要忙根本就没有时间去做这些事情，希望副主任找别人吧。