公司规定午休时间不能外出,这个规定合法吗?

如题所述

大家在公司里面上班也都会有相关的规定和制度,但是有一些规定也是员工不能够接受的。有一些公司规定午休时间不能够外出,大家也都觉得这种规定是不合法的。所以说这种现象也是引起了很多员工的愤怒相关的,员工也都是进行很好的反抗。员工也都觉得公司的这种规定非常的奇葩,而且也没有一定的人文主义。大家也都觉得午休时间属于自己的个人时间,这个时候做什么事情都是跟公司没有太大的关系。如果公司限制大家的人身自由,那么很多的员工都是不能够接受的。

希望负责人能够很好的注意

所以说对于这种规定,大家也都感觉到非常的不好。有很多的人也都是不能够接受的,他们觉得午休时间不能外出侵犯了自己的人身自由。有很多的人也都不喜欢这种规定,所以说很多的员工也都是进行了投诉。也希望相关的负责人能够很好的注意这方面的情况,毕竟这种做法也是限制了员工的自由。

不能够限制员工的人身自由

大家也都觉得午休时间属于自己的个人时间,这个时候也应该有自己的个人私事或者是一些空间。公司的这种规定也就是非常不合理的,还让很多的员工感觉到气愤。员工也都觉得公司的这种规定不仅仅很奇葩,而且也是非常不好的。所以说很多的员工也都感觉到不满意,他们也希望相关的负责人能够很好的改正。如果说是一些比较合理的要求和规定,那么员工也是可以遵守的。

反抗一些不合理的规定

也希望每一个员工在对待不平等的规定和要求时都能够很好的反抗和拒绝,这样才能够维护自己的权益。不然的话也会导致一些不好的情况,还会让很多的员工感觉到非常的烦恼。大家也都觉得午休时间应该有自己的空间,并不能够有这种不好的规定。

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第1个回答  2021-08-03
我觉得这个规定不合法,因为午休时间是属于私人时间。