其实每年放假都是如此,春节只有7天假,个别企业会放14天假,这些假期对于员工来说弥足珍贵。然而7天假都是凑出来的,放假之前还需要调休两天,具体放假时间是1月31日至2月6日,1月29日和1月30日需要补班,严格来说只放了5天。其实我觉得7天假真的太短了,光来回就需要消耗两天,再加上春节买票困难,很多人的假期有1/5都在车站度过。
2022年放假安排汇总。
不仅春节放假统计出来了,就连2022年全年放假时间都已经安排了。1月1日元旦节可放三天假,之后就是所说的春节,3月份没有法定假日,有一个妇女节,可能女性会有特殊待遇。4月份清明节放假三天调休一天,5月份劳动节放4天,调休两天,6月份端午节放假三天,7、8月份没有假期。9月份中秋节放假三天,值得注意的是,今年中秋节刚好和教师节在一起了,最后就是国庆节7天调休两天。 一整年法定节假日有31天,补班7天。
对于放假调休我有何看法?
我觉得真的没必要去调休,想放就放,不想放就不要用别人的休息是变成法定节假日。就以劳动节为例,放假之前24号星期天需要上班,4月30日至5月4号放假,5月7号星期六又要上班,假如有人是单休,那5月8号肯定也要上班,就意味着从5月5号到5月13号连续上9天班,这样的调休方式对人的身体有好处吗?年轻人或许还能熬得住,但上了年龄的员工,很可能因为这种调休方式打乱生活规律。另外很多休息日员工都有计划了,却拿来调休,难免会给个别人带来麻烦。