换工作后,原社保关系未转移,如何查询新公司有继续交社保？

Question

如题所述

Answer 1

可以通过社保中心的工作人员查询社保缴费记录，另外参保人员可以拨打社保官方热线电话区号+12333，通过自助服务根据语音提示进行查询，也可以转接人工服务，直接问客服工作人员为你查询。还可以登录当地社保局的网站以及官方微信公众号，输入社保卡号和密码就可以查询缴费记录，这样便可知道新公司有没有为自己缴纳社保了。支付宝查询如下：
华为畅享20，EMUI10.1.1，支付宝10.2.30.7000
1、进入支付宝，点击市民中心。
2、点击上面的社保。
3、点击全省社保查询选项。
4、选择社保所在的城市，点击确定。
5、输入查询的信息，点击查询。
6、就可以查看到社保缴费记录。
如果发现新公司没有给自己缴纳社保，自己可以通过劳动行政部门解决或者法律的途径来维护自己的合法权益。一般都是去社保局申请劳动仲裁，《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的，由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。按照《劳动合同法》第38条、第46条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
如果申请劳动仲裁时，最重要的一点就是证明咱们劳动者与公司存在劳动关系。在确定劳动关系时，即便我们没签订劳动合同，只要在公司工作满一年，就某个人确定劳动关系，但是我们需要提供相关证明，比如工资单，工作服，劳动合同，或者同事作证等等可以作为有效证明材料作为证据，申请劳动仲裁。

Answer 2

换单位后，社保转移的具体有关规定：
一、职工在本省统筹范围内流动时，社会养老保险只转关系，不转基金；跨省（市）流动时，须同时办理职工养老保险关系及基金转移手续。
二、职工须从流动之日起30日内，到经办机构办理养老保险关系转移手续，转移时须提供以下材料：
1．《职工养老保险手册》
2．经转出企业盖章、职工本人签字的《企业职工养老保险关系转移单》，流向外地的职工，《转移单》还须经我市劳动（人事）部门审核盖章；
3．调往外省（市）工作需转移基金的职工，应提供调入地社保机构的全称、地址、邮编及开户银行的全称与帐号。
三、调往外省（市）的工作人员，转移的基金为：
①1997年12月底前个人帐户中个人缴纳部分累计储存额；
②1998年1月1日起至上结息期末计入个人帐户的全部储存额；
③以上两项储存额自本结息期起至调转月止，按省公布的社会养老保险利率计算的利息；
④计入个人帐户中的本结息期储存额本金。
四、欠缴社会养老保险费的，须补缴清后方可办理职工养老保险关系转移手续。

Answer 3

可以通过社保中心的工作人员查询社保缴费记录，另外参保人员可以拨打社保官方热线电话区号+12333，通过自助服务根据语音提示进行查询，也可以转接人工服务，直接问客服工作人员为你查询。还可以登录当地社保局的网站以及官方微信公众号，输入社保卡号和密码就可以查询缴费记录，这样便可知道新公司有没有为自己缴纳社保了。支付宝查询如下：
华为畅享20，EMUI10.1.1，支付宝10.2.30.7000
1、进入支付宝，点击市民中心。
2、点击上面的社保。
3、点击全省社保查询选项。
4、选择社保所在的城市，点击确定。
5、输入查询的信息，点击查询。
6、就可以查看到社保缴费记录。
如果发现新公司没有给自己缴纳社保，自己可以通过劳动行政部门解决或者法律的途径来维护自己的合法权益。一般都是去社保局申请劳动仲裁，《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的，由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。按照《劳动合同法》第38条、第46条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
如果申请劳动仲裁时，最重要的一点就是证明咱们劳动者与公司存在劳动关系。在确定劳动关系时，即便我们没签订劳动合同，只要在公司工作满一年，就某个人确定劳动关系，但是我们需要提供相关证明，比如工资单，工作服，劳动合同，或者同事作证等等可以作为有效证明材料作为证据，申请劳动仲裁。

拓展资料
1、在支付宝里面可以查询；
2、新单位所在地社保局凭身份证查询；
3、如果原单位和新单位在统一城市，用之前社保账号密码登录即可查到新单位参保情况；

Answer 4

可以通过社保中心的工作人员查询社保缴费记录，另外参保人员可以拨打社保官方热线电话区号+12333，通过自助服务根据语音提示进行查询，也可以转接人工服务，直接问客服工作人员为你查询。还可以登录当地社保局的网站以及官方微信公众号，输入社保卡号和密码就可以查询缴费记录，这样便可知道新公司有没有为自己缴纳社保了。支付宝查询如下：
华为畅享20，EMUI10.1.1，支付宝10.2.30.7000
1、进入支付宝，点击市民中心。
2、点击上面的社保。
3、点击全省社保查询选项。
4、选择社保所在的城市，点击确定。
5、输入查询的信息，点击查询。
6、就可以查看到社保缴费记录。
如果发现新公司没有给自己缴纳社保，自己可以通过劳动行政部门解决或者法律的途径来维护自己的合法权益。一般都是去社保局申请劳动仲裁，《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的，由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。按照《劳动合同法》第38条、第46条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
如果申请劳动仲裁时，最重要的一点就是证明咱们劳动者与公司存在劳动关系。在确定劳动关系时，即便我们没签订劳动合同，只要在公司工作满一年，就某个人确定劳动关系，但是我们需要提供相关证明，比如工资单，工作服，劳动合同，或者同事作证等等可以作为有效证明材料作为证据，申请劳动仲裁。

Answer 5

得了肺癌应该怎么办?除了积极配合医生治疗之外我们在家的起居饮食也要引起重视，配置合理的饮食搭配对患者的康复也能起到加大的帮助。那么吃什么食物对肺癌有好处呢?下面就给大家解答一下。

吃什么食物对肺癌有好处？

1、多吃新鲜果蔬
不论手术前后，都要多吃新鲜蔬菜、水果，如绿、黄、红蔬菜、香菇、黑木耳、芦笋、柠檬、红枣等，因果蔬中，含有丰富的维生素C，是抑癌物质，能够阻断癌细胞的生成。不吃或少吃刺激性食物，包括油炸食物。可经常吃些大蒜，大蒜中含有抗癌物质。

2、素饮食法则
在前期肺癌饮食中，要注意供给要素饮食：肺癌病人在手术前半个月，除一日三饭外，还要辅加要素饮食。要素饮食，含有人体必需的各种营养素，由于营养素齐全可满足机体的需要该，不需消化即可在小肠上端吸收，可口服或管饲用之。

3、保证蛋白质
肺癌前期病人，还要加强营养的摄入。肺癌的病人无吞咽困难时，需要自由于择食，在不影响医治的情况下，要多吃一些蛋白质，碳水化合物丰富的食物，如瘦肉、鸡、鸭、兔、鱼、虾、豆制品以及各种谷类，一般不限制食量，保证良好的营养，为手术创造良好的条件。假如营养状况较差，非常难耐受手术的创伤，术后愈合慢，易感染，对手术康复极为不利。因此就需要合理的饮食搭配。

吃这五种水果对肺癌有好处
1、 葡萄：葡萄中含有的白藜芦醇可防止正常细胞癌变，并能抑制已恶变细胞的扩散。中医认为葡萄有益气补血、除烦解渴、健胃利尿之功能，酸甜的葡萄对接受放疗及手术后的癌症患者较为适宜，可常食之。

2、草莓：草莓中含有鞣花酸，能保护机体免受致癌物的伤害，尚有一定抗癌作用。草莓有生津止渴、利咽润肺之功用，对缓解鼻咽癌、肺癌、喉癌患者放疗反应、减轻症状有益。

3、香蕉：据研究发现香蕉提取物对黄曲霉素B1等三种致癌物有明显抑制其致作用。动物实验发现如果缺镁，机体清除癌细胞能力大大消弱。而香蕉含镁、钾元素，有一定防癌抗癌作用。大肠癌患者放疗后津伤血热、口干咽燥、大便干结带血者食之有益。

4、无花果：无花果肉中含抗瘤成份，能抑制癌细胞蛋白的合成。据6家肿瘤医院通过对1300多例患者观察，发现无花果对腹水癌、肉瘤、肝癌、肺癌等有一定抑瘤率，可作为癌症患者的食疗佳果。

5、猕猴桃：每百克果实含维生素C150毫克、其维C含量居水果之冠。猕猴桃能通过保护细胞间质屏障，消除食进的致癌物质，对延长癌症患者生存期起一定作用。咪酸甘、性寒的猕猴桃有清热生津、活血行水之功，尤适于乳癌、肺癌、宫颈癌、膀胱癌等患者放疗后食用。