同事不鸟你怎么办

如题所述

同事不鸟你怎么办?

你到新的工作岗位上,领导交给你一项工作,工作需要几个部门共同完成,然而需要和你配合的这几个部门的同事虽然工作能力强,但态度很不好,请问你怎么办?

第一点,如果说这几位同事目前只是态度不好,但是并不影响他们配合我完成工作的话,那么我也会先和他们一起把工作完成,事后再找机会进行沟通,化解双方的误解,维系良好的同事关系。

第二点,如果他们的态度已经影响到工作的正常推进,我会主动找到这几个部门的同事进行沟通。肯定他们工作能力强的事实,感谢他们对于这项工作的支持。同时告诉同事我也是刚到新的岗位上来,还有很多不了解的地方,非常需要大家的帮助,如果我有做的不好的、不对的,希望他们可以直接说明,我也会积极改正,希望他们可以认真的指导下我,共同完成这项工作。

第三点,如果说在经过我沟通之后,这些同事依然还是之前的态度没有任何改变的话,那么我也会寻求老同事的帮助,跟老同事说清自己现在遇到的难处,希望老同事可以出面帮我跟这几位同事沟通一下,毕竟老同事更有处理这种事情的经验,这样更方便我们化解一些误会,共同推进工作顺利进行。

第四点,如果说确实没有办法解决这个问题的话,我也只能去跟领导汇报这个事情,希望领导可以找另外几个部门的领导说明这个情况,让配合部门的领导与这几个同时沟通好,配合一起完成工作。

最后,俗话说单丝不成线、独木不成林。我们每一项工作的开展,都离不开领导的指示,同事的帮助和每个人的努力,只有大家心往一处想,劲往一处使,工作才能更好开展,问题才能更好解决,群众才能更加满意。

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