如果是缴费15年，个人账户有45000，那每年缴费3000元，60岁后每月拿到的养老金应该在800元左右，有关部门大约会给予参保人每年160元的补贴。
地方有关部门会对参保人缴费给予补贴，补贴标准不低于每人每年30元，对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年60元，具体标准由地方有关部门确定。参保人年满60周岁，不分男女，累计缴费满15年的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。
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1、基本养老金增长。目前养老金保持17年增长，职工养老保险每年5-8月份会公布养老金调整方案，由定额调整、挂钩调整和高龄倾斜调整组成，职工能够增加70-300元，退休金高的员工增加七八百也有可能。假如今年每个月948元，调整后每个月增加80元，就是1028元，十几年后退休金可能达到每月2000元以上。
2、高龄补贴。大多数省市针对80岁以上高龄人员，可以每月领取高龄补贴，几十元或100多一个月，百岁以上老人一个月可能有一千多。持有当地户口，年龄达到要求就可以去村委会或街道办申请领取。
如果个人是60岁退休，交费15年，缴费基数3125元，就是当前最低缴费基数，意味着按照60%档次交费，缴费指数0.6。当地在岗职工平均工资3125÷60%=5208元，缴费指数0.6，那么60岁退休金就是：
基础养老金：（5208+5208*缴费指数0.6）÷2*缴费年限15*1%=624.9元，个人账户养老金：3125*8%*12*缴费年限15/计发月数139=323.7元，由此可以算出来退休金金额大概就是624.9+323.7=948.6元。
如果没有到退休年龄交满15年也是不能退休的。在现代，只有升学、入伍、判刑、劳教时代不缴费，领取赋闲接济金也可以选择不缴费，除此之外，应按划定持续缴费至法定退休年数。
退休职员养老金从部分审批退休的次月起开始领取。企业因各类缘故起因过时给职工治理退休，其退休时刻以到达法定退休年数时刻为准，根基养老金的计发步伐按到达法定年数退休时根基养老金的计发步伐执行。
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