奇瑞p1到p12的岗位级别

Question

如题所述

Answer 1

P1级别通常是主任级职位，负责主要的领导和管理职责。P1-1级别的职位可能指的是正主任级别的职务，而P1-2则对应副主任职位，负责辅助主任的工作。P12级别则属于高级首席研究员或高级主管，负责研究工作或部门的的高级管理工作。
在薪酬体系中，每个职级通常会细分为多个档次，以反映不同的经验和职责。例如，P1级别的工资可能分为12个不同的档次，以适应不同的工作表现和资历。
员工按照职级顺序被划分为1到12级，其中P1作为主要的分类标准。如果是按照级别分类，P1可能代表最低级别，而P-1和P-2则表示较低的副职级别。P11和P12在某些情况下可能没有明确的职级区分，但在薪酬上可能会有所不同。
P级代表执行层，即普通员工，而M级则代表管理层。这种职级划分旨在激励员工提升工作积极性，并鼓励他们向更高的职位发展。许多研发类企业采用这种职级体系，以增加内部活力并引导公司健康发展。除了P级员工外，公司体系中还包括M级管理层和GM级高层管理职位。