35岁以上的自己如果放宽公务员年龄限制的话，我会考虑考公的。虽然公务员的工资不是很高，但是后续的实惠还是很多的。
相关部门也是经过研讨决定要放宽考公的年龄限制，打破“35周岁”的惯例，将年龄限制放宽至40岁，换句话说35-40岁的考生也可以重新加入考公的队伍。
而且已经有多个省份加入“打破公务员年龄限制”的行列中，河南、贵州、天津、湖北、四川、重庆等多省份更是积极落实，考生看后直呼终于等到了。
不过所谓的“打破年龄门槛”也是有针对性的，主要还是面向硕士、博士这种高学历者，想要吸纳更多高学历人才加入公务员队伍。
当然考公制度变革不仅体现在放宽年龄限制上，还进行了扩招，多地扩招比例在50%以上，省考的压力也得到了缓解，这不仅能够为公务员队伍储备人才，还能够缓解大学生就业压力，可谓是一举两得。
年龄限制被打破，考生机会自然变多的，但上岸难度也随之上涨
公务员报考打破35周岁的年龄限制，对于考生来说相当于多了很多机会，特别是高学历者也不用担心因年龄问题而错过好岗位，换言之就是限制少了机会多了。
但是所谓“机遇与挑战并存”，放宽限制会让更多考生看到了希望，因此报考的热情会更加高涨，竞争性也随之上涨，这也就意味着以后上岸的难度系数会翻上一番。
而且很多考生考多次甚至是多次报考的想法，这样很可能会出现以报考之名，行“啃老”之实，家长和考生的经济负担也会变重，所以考生一定要正视考公的问题，不要用考公来逃避就业竞争。
其实在现代社会中，体制内的工作确实是一个比较稳妥的发展方向，尤其是两三次还没上岸的学生，就不能太执着，要考虑自己的能力上限和现实情况，及时调整发展策略，以免白白浪费时间还一事无成。