过年不放假没双薪不上班扣双倍工资

过年不放假没双薪不上班扣双倍工资

过年属于法定节假日,节假日上班应当支付三倍工资,否则可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付被拖欠工资和滞纳金。
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第1个回答  2017-01-27
垃圾单位,你想干,还能告他是怎么的?
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