公司保安工作总结400字数，公司保安工作职责很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
公司保安工作职责篇1：
1. 严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度，负责传达、登记、检查、询问等管理工作。
2. 对外来人员或供应商进入本公司，必须将身份证或驾驶证暂押在保安处，换取来宾证佩戴。
3. 按规定查处职工迟到、早退现象，迟到人员必须由部门领导或行政部人员到公司大门口接，并由保安如实记录上下班时间。
4. 负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性的事件进行预防、排查、审理、侦破处理。
5. 负责公司车间内外，厂院内外的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。
6. 负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理，对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。
7. 负责对公司车辆停圆培放区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查，对查出的问题按有关规定进行处理。
8. 负责检查员工带早餐入内的情况进行检查，发现员工带早餐必须让其本人在大门外吃完方可进入公司。
9. 遵守《公司管理制度》规定并服从办公室安排的其他职责。
10. 保安人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要信腔绝讲究文明礼貌。
11. 保安人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。
12. 保安人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按工作纪律管理制度双倍罚款。
13. 保安人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。对于实事证明，公司物品确属被盗，而保卫科未抓获，按被盗物品价值的100对当班保卫人员罚款80，其它保卫人员罚款20。
14. 对于抓获偷盗的案件，公司按实物价值20对保安组予以奖励，但必须人、物俱全；只获物而未抓到人，只按盗窃实物价值的5予以奖励。奖款按抓获者80，其他保卫组人员20分配。
15. 保安人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情；如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者，因徇私情故意放走对责任保卫除按事物价值的10倍罚款外，予以开除处理；经查明，保安人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的，除对保卫组按物品价值的100罚款外，对知情者给予开除处理。
16. 凡属保安人员负责督查处理的规定，如保安人员执法犯法，自身违犯，按应罚款额的双倍罚款（有具体规定的从其规定）。
公司保安工作职责篇2：
1. 保安队长的岗位职责：遵守国家法律，贯彻党的方针政策，负责保安部的日常工作，向管理处经理负责。
2. 门岗保安员的岗位职责：保持良好的形象及精神状态，维持出入口—交通秩序，服务热情周到，严格控制违禁品和违反装修规定的工具、材料进入小区。
3. 巡逻保安员的岗位职责：熟悉小区的环境和治安特点，保持高度警惕，严防破坏事件发生，熟悉巡逻区域内各类设备、物品的放置，在整个小区范围内巡查，及时发现问题，及时处理。
4. 车场管理员的岗位职责：严格遵守停车场的规章制度，负责停车场的汽车、摩托车、自行车的管理，做好车辆的进出登记，负责检查进场车辆的车况，严禁在场内吸烟，确保车场清洁。
公司保安工作职责篇3：
1. 热爱本职、认真履行职责，主动做好安全防范工作。
2. 忠诚公司，严格执行各项制度和规定，与公司保持高度一致。
3. 作风正派，坚持原则，明辨是非，敢于制止违章行为，敢于同违法犯罪分子作斗争。
4. 认真学习政治理论和法律知识，不断提高自身素质和业务技能。
5. 负责做好防火、防盗巡查工作，认真检查责任区内的设备设施，发现不安全因素立即查明情况有效排除险情及时报告。
6. 值班过程中要注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，发生问题要及时赶往现场，并维护好现场秩序。
7. 严格遵守交接班时间及值班纪律，对岗位发生的各种情况要认真处理，作好详细的书面记录。
8. 重点关注责任区内违章搭建、消防设施静态检查、电源线路安全隐患等，遇到紧急、突发性重大事情及时报告。
9. 严格执行交接班制度，做好值班登记。
10. 积极做好小区管理规定、公司规章制度及治安保卫的宣传工作。
11. 认真完成领导交办的各项任务。
公司保安工作职责篇4：
1. 总经理职责：依照国家法律、法规对本公司的经营管理活动进行决策，全面主持公司日常经营管理工作。
2. 副总经理职责：协助总经理处理日常事务，配合总经理抓好公司的经营、管理、全力做好分管工作。
3. 行政人事部职责：负责公司的接待工作，负责各项会议及相关活动的组织，负责公司印章的使用与管理，负责公司办公设备设施、办公耗材的购置、贮存及发放管理。
4. 行政人事部经理职责：负责本公司的行政管理工作和日常办公事务，负责公司员工劳动纪律的督察和考核，负责公司的公文、资料、信息收集和宣传报道工作。
5. 行政人事部助理职责：在行政兼人力资源部经理的领导下，做好公司各种文档、资料、保安服务合同、人事档案、劳动合同、固定资产登记与保管工作。
6. 纠察队职责：在公司和人事部的领导下，负责一线岗点执勤队员的队容风貌、劳动纪律、内务卫生等方面的纠察任务。
7. 财务部职责：负责审核财务凭证、登记总帐、资产负债明细帐、损益明细帐、固定资产明细帐、规范单位会计行为，保证会计资料真实、可靠、完整。
8. 财务部经理职责：依据《会计法》和有关财经法规、政策、制度的规定，提出本公司财务决策建议，建立健全本公司的财务管理制度和监管机制，以确保资金的有效运用。
9. 经营部职责：本着“合法经营，信守合同”的原则，负责警用装备器材、消防器材等相关器材的经营销售工作。
10. 经营部经理职责：在公司总经理的领导下，负责技防市场开发、产品的销售等工作，完成公司下达的年度工作任务和经济指标。
11. 护卫部职责：负责开发保安人防服务市场，负责与客户洽谈、订立保安服务合同，并负责合同的归口管理。
12. 护卫部经理职责：全面负责护卫部的日常管理和队伍教育工作，依据保安服务合同，安排岗点队员和管理人员，确保工作及时到位。
13. 培训中心主任职责：在公司护卫部的领导下负责培训中心的日常培训和管理工作。
14. 护卫部内勤职责：在护卫经理、副经理领导下，做好护卫部各项统计、报表、登记和管理好各种文件资料、收集、整理、打印各种材料工作。
15. 护卫队大队长职责：在护卫部领导下开展工作并对经理负责，负责本大队各岗点日常管理和教育工作。
16. 保安中队长职责：在大队长领导下，负责本中队的日常管理工作，规范执行各项规章制度，严格组织纪律，带领队员做好各岗点保安服务工作。
17. 保安班长职责：在大队长和中队长的领导下，负责本班（岗点）的日常管理和勤务工作，安排和解决好本班队员的工作和生活，带领全班完成各项勤务工作任务。
18. 岗点保安员职责：遵纪守法，爱岗敬业，严格遵守公司各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作任务。
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