7月3号正式到公司上班,几天后签订了劳动合同,一个月的试用期,还有几天就满一个月了,当时面试的时候说的是7天公司有个入职考试,如果没过就没有工资,一个月的试用期,必须达到5000的业绩,合同上写试用期间员工自动离职或考核未通过不结算薪资,我觉得自己不适合这份工作想辞职,公司说我考核未通过没有工资,我能要回来吗?求助
我只有一份劳动合同,公司没有发工作证,不过公司上班要通过指纹打卡,这样可以申诉吗?
追答有劳动合同就可以了,关于工作天数企业不认可的话,你们上班通过了指纹打卡,有权让企业提供打卡记录的。
追问恩恩,谢谢你
追答你客气了
本回答被提问者采纳主要公司人事说劳动合同上写明未通过考核不予结算薪资,面试的时候说的是7天入职考试,一个月试用期,试用期期间业绩未过5000算作考核不通过,公司不予录用,合同上只写有试用期考核未通过,没有具体写明考核内容,这样我去申诉对我有利吗?
追答只要付出了劳动,就应当支付工资,你去投诉就好了