1. 身高体重标准：男性身高需达到160cm或以上，女性身高需达到150cm或以上。体重方面，男性不应超过标准体重的30%，也不应低于标准体重的15%；女性不应超过标准体重的20%，也不应低于标准体重的15%。
2. 血常规检查：白细胞计数、血小板计数、血红蛋白测定应处于正常范围。
3. 肝功能检测：转氨酶浓度和胆红素合成应正常。
4. 血糖测量：空腹血糖浓度应处于正常水平。
5. 肾功能评估：尿素氮和肌酐浓度应正常。
6. 胸部X光片：肺部无异常，心脏大小和形状应正常。
7. 心电图检查：心律应正常，心脏大小和形状应正常。
8. 尿常规分析：尿蛋白、尿糖、管型等浓度应正常。
9. 超声波检查：肝、胆、胰、脾、肾等器官应无异常。
10. 五官科检查：眼睛无色盲、色弱，听力应正常，口腔黏膜应正常。
11. 血压测量：收缩压应小于140mmHg，舒张压应小于90mmHg。
12. 听力检测：单侧耳语听力不应低于5米。
13. 视力检查：近视程度3-6裸眼视力不低于0.8，矫正后视力达到1.0。
公务员体检标准还包括：
1. 身体素质：考生应身体健康，无慢性疾病、传染病、性病、精神病等，以及不影响履行职责的疾病。
2. 健康状况：考生的身体状况应能适应招聘岗位的工作需求，如特殊岗位需要具备良好的体能素质和心理素质。其他身体条件要求包括无残疾、无纹身、身体匀称、口齿清晰等。
精神方面，应无精神病史，未患过器质性心理疾病，未受过各类刑事处罚等。
【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》第三十一条规定，招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。第三十二条规定，招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考