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简述工作分析准备阶段组建工作小组的标准。
如题所述
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推荐答案 2023-11-22
【答案】:(1) 工作人员的相对稳定;
(2) 人员的多样性;
(3) 职责分工的明确性;
(4) 工作行为的规范化。
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相似回答
简要描述
工作分析的阶段
及各
阶段的
内容
答:
在工作分析的准备阶段,
主要任务是明确工作分析的目的、界定工作分析的范围以及组建工作分析小组
。
这一阶段是工作分析的基础
,为后续步骤提供了方向和框架。例如,一家制造企业准备对生产线上的工人岗位进行分析,首先需要确定分析的具体岗位,是装配工、质检员还是物料员等,并决定分析的重点是工作流程、技能要...
请说明
工作分析的
流程包括哪些步骤,每个步骤的主要内容有哪些?_百度...
答:
向有关人员宣传、解释,跟作为合作对象的员工建 立良好的人际关系,并使他们做好心理准备
;
按精简、高效的原则组成工作小组
;确定调查、分析对象的样本,同时考虑样本的代表 性;对分析者进行培训,使之学习掌握工作分析的内容、方法、具体的步骤及注意事项。二、调查阶段
编制调查提纲,确定调查内容和调查
...
工作分析的
过程有哪些
答:
所以最好建立由最高领导牵头,各部门主要领导参与的领导小组,在领导小组下再设具体操作的工作小组
。工作小组由人力资源部部分成员及各主要部门(如管理、研发、生产、销售)人员组成。工作分析实施计划的制定,应根据公司需要、任务量(职位复杂性与多少)来确定。第三步:设计岗位说明书模板,并进行工作分...
岗位
分析
过程
答:
-
组建分析小组:集合具备相关知识和技能的人员,确保团队的专业性和多样性
。 -
选择分析对象:明确分析的岗位或职位范围
,确保分析的全面性和针对性。2、信息搜集阶段:此阶段的目标是获取有关岗位的详细信息,主要包括以下几个步骤: - 收集背景资料:了解组织的结构、职位分类标准等背景信息,为...
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