如题所述
包括,年终奖和年终双薪,都是劳动法规定的工资项目的组成部分,年终奖属于奖金。在解约时只要是在劳动合同解除或终止前12个月发放的工资性收入,都应计算进经济补偿金的计算基数!劳动合同法有明文规定,楼主不能拿个统计局的条文来界定,劳动仲裁时仲裁厅只会按以《劳动合同法》为法定条文来判决。