我用了假学历上班会不会犯法

Question

我用了假学历上班会不会犯法

Answer 1

提供虚假学历入职属于违法行为。持有使用假毕业证，若没有进行非法活动，则没有触犯刑法;但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定，属于广义上的犯法。如果被用人单位查出，将会对行为人进行开除。伪造或者使用假学历的行为人，学校和用人单位甚至可以选择报警，对行为人处以治安管理的相应处罚。

法律分析：提供虚假学历入职属于违法行为。持有使用假毕业证，若没有进行非法活动，则没有触犯刑法;但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定，属于广义上的犯法。如果被用人单位查出，将会对行为人进行开除。伪造或者使用假学历的行为人，学校和用人单位甚至可以选择报警，对行为人处以治安管理的相应处罚。

根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知的是，劳动者是有义务如实向用人单位说明清楚与劳动合同相关的直接基本信息的。如果没有如实说明就签订劳动合同的，此行为属于欺诈，是不能获得相应的赔偿的。同时如果因为其行为人欺诈而签订了劳动合同，劳动者发生过错给公司造成损失的话，用人单位是有权利要求其劳动者赔偿公司相应损失的。

对于在劳动合同当中所产生的欺诈作出了相应的定义，欺诈指的就是一方当事人诚心告知对方本人的虚假情况，或者故意隐瞒其真实情况，诱导对方当事人作出错误意思表示的一种行为。也就是用人单位认为应聘者确实是有该文凭的情况下作出了录用的决定。应聘者故意去隐瞒自己的真实情况行为致使用人单位作出违背本单位真实意愿的错误表示。所以，行为人在应聘的过程当中的相关做法是属于欺诈行为。

法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条：有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的;