怀孕后，公司想要辞退来主动劝你辞职，你认为该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

怀孕后，公司想要辞退来主动劝你辞职，你认为该怎么办？

一、我应该继续努力工作，证明自己有能力完成任务，公司没有理由辞退我。

   女性怀孕之后，可能由于身体不适，会请假休息，还会有相当长一段时间的产假，而很多公司就会觉得怀孕女性不能为公司带来效益，就会想尽办法辞退女性。如果公司领导希望我能够主动辞职的话，我是不会妥协的，因为我有足够的工作能力，在怀孕期间，也不会因为自己的事情而耽误了工作，我会继续把我的工作做好，让他们看到我的优秀，这样公司就不愿意辞退我了。

二、找公司领导谈话，表达自己的意愿，自己需要这份工作，不会辞职的。

女性怀孕之后应该受到保护，无论在生活中还是在工作中。在工作上，如果公司领导想让自己辞职，自己一定不要软弱，应该表达出自己的观点。自己在这份工作上已经有了一定的经验，不仅能够给公司带来效益，而且这也是自己的经济来源，自己是不会主动辞职的，希望领导好好地爱护自己的员工，这样员工们才愿意为公司献出自己的光和热，整个公司才会蒸蒸日上。

三、如果公司坚决辞退我，我也不会强留下来，不过我会通过法律武器获得相应赔偿。

既然公司想辞退我，说明公司没有眼界，只在乎眼前的经济利益，而对员工缺乏关怀，对于这样的公司，自己非常失望，因此我不会在这里工作，就算是自己留下来了，公司也会因为各种理由挑我的毛病。不过，女性怀孕之后，公司是不能以任何理由选择辞退员工的，我会申请劳动仲裁，让公司对我进行赔偿。

Answer 2

我会拒绝，这样的话就可以让自己带薪休假，并且应该和对方讲道理，如果对方执意这样做的话，我就会去劳动局进行相应的举报。

Answer 3

应该选择和公司领导的领导去沟通一下，必须要用法律的武器来保护自己，告诉领导如果辞退的话是违法的行为。

Answer 4

如果是我的话我会把这个公司告到劳动部门，用法律的武器来维权，不会让公司把我辞退的。