法律分析：根据我国有关条例规定，士官被处分的情况有很多种，有情节严重也有情节轻微的，要分情况对待。因为不同的处分对结果影响不同，并不是所有处分就一定不能晋升。处分轻微的，以后还是有晋升的机会的，只是当时那一段处分期间不能受到晋升。
法律依据：《中国人民解放军纪律条令》
第三十八条 对士兵的处分项目：警告；严重警告；记过；记大过；降职或者降衔（衔级工资档次）；撤职或者取消士官资格；除名；开除军籍。
第四十条 军官、文职干部、士官，当年受本条令规定的记过以上处分的；擅自离开工作岗位连续时间较长的；任职命令公布后，未经组织批准，无正当理由逾期不到职的，其职务（专业技术）等级工资、军衔（级别）工资、士官军衔等级工资，从翌年一月起，停止定期增资一年。具体实施办法，由总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部规定。违反规章制度、操作规程，造成责任事故或者其他损失，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分。