财务是按每个月30天来核算,7、8月有31天,刚好有员工请了一天假或者两天假,这该如何核算工资呢？

Question

如题所述

Answer 1

财务是按每个月30天来核算，七八月有31天，刚好有员工请了一天假或者两天假，这该如何核算工资呢？财务是按每个月30天来核算，七八月有31天，刚好有员工请了一天假，或者两天假，财务就应该用31天的工资，平均算下来，扣除一天或者两天的工钱就可以了

Answer 2

现实中，会计在核算工资时，都是把标准工资除以31天，计算出平均的日工资，再乘以实际出勤天数来求得。

Answer 3

那你们的财务都是有一定的规定的，所以就是请了这几天假，他们也会知道给你开工资开多少了，这个你不用担心，因为既然是公司有财务。那不会错了的

Answer 4

财务是每个月30天来核算的，7月份，8月份有31天，刚好有员工请了一天假或者两天假，这该如何核算？工资要一般还是按30天计算呀？这一天来说的话，其实可以忽略不计的呀

Answer 5

核算工资的话，如果单位规定每个月不管实际天数是多少都要30天来计算的话，那就按这个标准，如果按照实际天数来计算的话也是可以的，主要是看单位的具体规定。