对于无视公司规章办事的员工，最好的解决办法是什么？

Question

如题所述

Answer 1

这关系到管理部门的领导能力，一般对无视公司规章制度办事的员工，而且做的事对公司有益无害的，管理部门应运用一物降一物，尽量利用其优点，实在顽固的且对公司没用处的员工，一句话，炒掉。

Answer 2

按照规章处罚啊。。。

原来没定罚则的话就是公司的问题了。。。

可以现在立刻确定，之后都按照规章办理就得了追问

制度是有的，可按章执行了，大家都不高兴，天天掉脸子，工作太难办了。连公司的领导级别的人也不理解，认为是多管闲事

追答

第一，领导级别要看是什么级别。。。最高领导人说了才算。你可以专门写个报告；明确一下执行尺度。

第二，你是做监察吗？那就是掉脸子，就是难做。。。

本回答被网友采纳

Answer 3

教育批评，警告，记过，开除。

Answer 4

在不违法的条件下按公司规章处理

Answer 5

八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 西游记 什么是纪律？纪律就是规则,是指要求人们遵守业已确定了的秩序、

Answer 6

先警告，警告还是不听直接辞了他