面试工资谈高了。怎么办

我现在公司,待遇还可以,就是事情太多,天天帮别的部门做东西,我快成全能了,觉得自己不被重视,就像挡箭牌,谁都可以用,刚面试一个新的公司,正在组建,前期需要招聘人才,组队,他给我待遇没有我现在公司待遇好,他给我发短信,我说待遇低,他说我有什么需要,我说需要上保险,提工资,他问我提多少,我提的比他开始说的高500.(三线小城市),然后他不搭理我了,是不是没戏了。怎么办呢,我现在很想离开目前的公司,换个工作,想进一个新环境。如果我给他发短信说“如果我的要求有什么不合适的,贵公司也可以提出来”这样好吗?分不多,希望得到帮助和各位的建议

把工资谈高了,说明了你的工作能力。但是,还要看公司的接受程度。可以联系一下,询问对方的情况,说明你喜欢那里的工作,工作问题可以再商量。追问

现在单位的领导对我不错,但是别的部门老是让我帮他们做工作。我心里不舒服,觉得全公司都在用我,凭什么

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第1个回答  2014-06-13
我觉得这样不好,待遇达不到不要勉强,不要为了有一份工作追问

谢谢

第2个回答  2014-06-13
好好工作先,
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