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我一个月工资是3000元,上个月请了3天假,应发工资是多少呢?我们双休,没有任何补贴。
如题所述
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其他回答
第1个回答 2014-05-07
你好!应该发2586.20元工资。
第2个回答 2014-05-07
这是要扣的(3000/21.75)X3=413.79元,
相似回答
请病假按月岗位工资 70%支付
,例如每月
工资3000元,
怎么算?
答:
3000*70%=2100
。请注意此3000元工资是否就等于月岗位工资。另外:你都知道按70%,还问怎算?
如果
一个月有
两天假期
请了
两天半,月薪
是3000元
怎么算
答:
应发工资=3000/26*(26-2.5)=2711.54元
;如果规定双休,每月按30天计算,则满勤22天,在定额工资前提下,除了双休,还请假2.5天,此时:应发工资=3000/22*(22-2.5)=2659.09元
劳动合同
月工资
算法是怎么样的?
答:
劳动合同月工资算法是当月的日工资加上应发薪天数,就可以计算出一个月所获得的工资
;对于应发薪天数是包含有薪假期的;一般在计算时就需要按《劳动合同法》相关的条款来进行确定。 一、劳动合同月工资算法是怎么样的?当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)1、当月日工资=合同约定的工...
我公司是
双休,工资
2200,请假
3天,
按国家劳动法标准计算,这月应该发多...
答:
如果是事假,应发工资=工资-事假扣款=2200-2200/21.75*3=1896.6
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定:“月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天”。如果是病假,看公司规定病假的扣款规则 应发工资=工资-病假扣款=2200-2200/21.75*3*(病假扣款比例)...
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