幼儿园教师违反职业道德行为处理办法

幼儿园教师违反职业道德行为处理办法

违反教师行为规范和职业道德的行为,可向幼儿园或当地教育行政部门举报反映,对该老师进行处分或辞退处理,当事的幼师进行投诉甚至可以就孩子的严重伤情进行起诉处理并且要求其对孩子进行合理的赔偿。
法律分析:违反教师行为规范和职业道德的行为,可向幼儿园或当地教育行政部门举报反映,对该老师进行处分或辞退处理,当事的幼师进行投诉甚至可以就孩子的严重伤情进行起诉处理并且要求其对孩子进行合理的赔偿。留下证据,先找老师沟通如果家长发现孩子有受伤的情况,首先应该先拍照,留下证据。家长委婉的向老师询问,尊重老师,态度不要太强硬。和老师沟通的方法和技巧一定要得当,否则会适得其反。联合其他家长一起向园方反应情况如果家长发现孩子有多次受伤之后就要注意了,家长不要贸然找老师问,而是应该问问其他的孩子家长看是否也有类似的情况。如果有,几个家长联合起来向园方反映,这样更有说服力和威慑力。情况严重一定要报警如果家长发现孩子有可能被老师虐待,要及时询问其他的家长,不要害怕得罪老师而选择隐忍。假如确有其事,要联合其他家长一起去学校询问并且查看视频,查看视频的时候,要用手机拍下视频以作为证据,防止家长看完以后,园方擅自删除视频,毁灭证据。情况严重的一定要报警或者反映给教育部门,倔不能姑息这种犯罪行为。
法律依据:《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》第五条幼儿园及幼儿园主管部门发现教师存在第四条列举行为的,应当及时组织调查核实,视情节轻重给予相应处理。作出处理决定前,应当听取教师的陈述和申辩,调查了解幼儿情况,听取其他教师、家长委员会或者家长代表意见,并告知教师有要求举行听证的权利。对于拟给予降低岗位等级以上的处分,教师要求听证的,拟作出处理决定的部门应当组织听证。
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