三方不解约影响找下份工作不

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三方不解约影响找下份工作不

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三方不解约会影响找下份工作。
三方协议并非法律意义上的劳动合同，而是属于民事合同的范畴。如有疑问原则是学生与就业单位达成一致后通知学校。即使单位不同意，与学校协商好就可以申请取消原协议，重新领取协议。但如果协议上有违约条款，单位追究起来，应该承担约定的责任。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
想要解除三方协议，首先要与原单位取得联系，委婉地说明自己违约的原因，表达想违约的意愿。要求原签约单位出具的解约或违约书面退函。记得一定需加盖单位公章，因为这样才有效；此外，因为原三方上可能约定了违约金的，部分企业会要求缴纳违约金才肯发放解约函。
《中华人民共和国民法典》第四百九十五条 当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等，构成预约合同。
当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务的，对方可以请求其承担预约合同的违约责任。