第1个回答 2021-05-12
答:在一个工作单位连续工作十年以上应该转为长期合同,在员工未严重违反单位工作制度时,单位不得单方解除员工。否则按双方签定的合同内容赔偿。如果合同没有约定,单位可以以最后一个月的工资乘以25作为对补偿。(可打 12333 咨询)
第2个回答 2021-05-12
相关的劳动法规定,在你退休前三年内是不可以辞退的,然后如果你要被辞退,那么是每年本年度平均月工资赔偿
第3个回答 2021-05-12
每满一年补偿一个月工资,25年工龄补偿25个月工资,买满25年养老保险。
第4个回答 2021-05-12
公司辞退工人是要给赔偿的,要按工人工2年的工资一次付清。