在职场上遇到强悍的领导你会如何应对？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得应对的方法：一个是多关注上级文件，领导最近关注的事情等，有一套方法，就是把重要的又不着急的事情做好。会大大提高你的工作效率。把单位的事情变成给自己做事，都是一种学习，你会平和很多。保持好的作息习惯，早起早睡，把工作和生活安排好。我见到的优秀的人，都是极为自律的，很有毅力。移动公司更是人才济济，你自己把工作做好，懂的感恩，自然有人培养你。

Answer 2

这种时候需要思考，这份工作适合自己吗？我还想继续把工作做好吗？如果回答是肯定的话，那么我们一定要保留领导的面子，需要自己低头去找领导沟通，千万不要和领导硬碰硬，如果真是自己的问题那就保证改正；如果不是自己的问题，那也不需要让领导承认错误，只保证自己以后会继续努力。职场就是一个学会隐忍的地方，受到批评也不要与上司产生敌对心理，要以积极的心态去面对。

Answer 3

先是给自己做好心理暗示，他会冷到什么程度，让自己放松，做到无论他怎么冷我都无所谓。接着要学会问，不会的要问，会的也要问，把他抬高，让他觉得自己很重要，慢慢便会对你改观，就会接纳你了。

Answer 4

如果你能承受，而且能够共同成长，那么你的业务水平会有质的飞跃。如果是你老板的安排，那需要好好和老板先沟通，确定这个“强悍”是专业上的还是其他方面，然后再寻找解决之道；一开始就硬刚效果可能不会太好。

Answer 5

有可能在工作中的某次分歧导致不合，从此工作无配合无意见。这种就比较好解决，先放低姿态主动沟通，若不配合，就以冷治冷，但需要加强自己的业务能力，树立职场自信。