终止参保还能恢复吗

如题所述

终止参保还能恢复。
终止参保后重新参保的具体流程如下:
1、重新就业的,按照在岗职工的要求继续缴纳。
中断缴纳社保可能是由于辞职、离职而造成的,如果重新就业后,可以由就业单位人力资源部门协助,将以前的社保关系,由原来的参保地转入现在工作地所在的当地社保部门,从社保关系转入到单位后,开始缴纳养老保险和医疗保险。不管是养老保险还是医疗保险,办理基本养老关系账户时,都是按照本人身份证号码作为识别的依据,虽然中断了,但不废止。
2、如果没有重新就业的,按照灵活就业人员继续缴纳。
社保中断后,如果一直没有稳定的职业,也不想重新就业的人员,按照灵活就业人员身份,到社保部门申请继续缴纳,由于灵活就业人员办理社保关系一般都是在户籍所在地,中断后,其以前缴纳的养老保险和医疗保险,都可累计计算缴费年限,但是中断的年限是不能计算缴费年限的。社保是累计缴纳的,比如养老保险,只要累计缴纳满15年后,当退休后就能领取养老金。
综上所述,断交的月份是不需要补交的,只要养老保险累计交满15年,即可在退休后领取养老金。
医保恢复的流程如下:
1、准备申请材料,如身份证原件和复印件、一寸照片、辞职(或辞职)手续、户口簿复印件、医保卡续签、病历等;
2、然后到户籍所在地养老保险机构领取社会保险财政补贴表,认真填写并上交,并提交所有准备好的材料;
3、工作人员将提供的信息进行审计;
4、根据账单上的银行信息,可以每月在那里交保险;
5、然后必须到医疗保险大厅领取医疗保险卡和第一张付款单会有一份病历,上面有照片和钢印;
6、最后,每次都可以定期向银行卡转账,但要记住,如果超过3个月不转账,医保卡就会被冻结。
法律依据
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《劳动合同法》第十四条
规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。第十条:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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